Vacantes

TERMINOS GENERALES PARA EL PORTAL DE CONTRATACIONES.

Las decisiones sobre la contratación de cualquier persona para un puesto en Cormidom se toman en primer lugar para satisfacer las necesidades operativas de la Compañía por encima de cualquier otra consideración. Para seleccionar a un candidato, se verificará el cumplimiento de todos los criterios de selección a fin de determinar que es capaz de cumplir con un rol específico en la empresa y basada en las calificaciones exigidas para el empleo.

La empresa se regirá por el siguiente orden de preferencia a efectos de priorizar sus selecciones y posteriores contrataciones:

1. Necesidades operativas de la empresa.

2. En cumplimiento del Convenio Colectivo suscrito con el Sindicato de Trabajadores Mineros Cerro de Maimón, todas las vacantes serán ofertadas previamente internamente a los colaboradores que ya forman parte de la Familia Cormidom. En Cormidom creemos en el crecimiento de nuestros colaboradores y los animamos a postularse para estos puestos.

3. En cumplimiento de nuestra política de contratación local, si luego del proceso de selección interno la vacante no se cubre, se ofrecerá externamente en el entendido de que se dará prioridad a la contratación de comunidades cercanas a la empresa y la gente de Maimón. Cuando dos o más candidatos cumplan con los criterios de selección, se dará prioridad al de la comunidad local y pueblo de Maimón sobre cualquier otra comunidad dentro y fuera de la provincia y República Dominicana.

La entrevista de trabajo no garantiza la selección final ni la posterior contratación del candidato al puesto vacante.