Vacantes

1 – General Purpose:

The role provides on-site leadership and coordination across engineering, construction, operations, contractors, and support functions to deliver CAPEX Projects, Surface Operations (Open Pit-Earthworks, CDF and Batch Plant) & Camps and Offices Facilities maintenance; ensuring compliance with the technical, safety, environmental and production standards defined by the company, law and international regulations.

2 – Main Responsabilities: 

• Comply with the established safety procedures and standards, through the monitoring of these, in order to contribute to their safety and that of all members of the company.
• Report unsafe conditions and/or incidents/accidents on a case-by-case basis, ensuring follow-up of the results of such reports.
• Oversee and optimize operations, including but not limited to:
• Lead the execution of Capital Expenditures (Projects), from engineering to construction and commissioning (i.e. Paste Plant, Underground Ventilation System, Drinking Water Treatment Plant, Sewage Treatment Plant, Compressed Air System, 21MVA Surface Electrical Substation, Emergency Exits (escape staircases), definition of new Co-Disposal Facilities (CDFs) and follow up ARO Plan, among others).
• Operate, propose and implement improvement alternatives for surface facilities (Batch Plant and Aggregate Plant.
• Geotechnical monitoring of slopes: Open Pit and CDF, propose reclamation and/or recovery alternatives; physical and chemical stabilization; and operational improvements to ensure safety, legal compliance, and reduction of operating costs.
• Maintenance of surface infrastructure: offices, camps, etc.
• Alternatives for improving surface water management and maintenance of (surface) roads.

3- Work and Academic Requirements:

• Graduated in Civil and/or Mechanical Engineering.
• Minimum of 15 years of experience
• Minimum of 10 years in leadership positions within the industry.
• Verifiable experience in civil works, earthworks, foundations, slope stability, piping and pumping.
• Proven experience in CRM management.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Intermediate English.

1- Propósito General:

Apoyar en el cumplimiento de actividades del departamento Legal, a través del asesoramiento legal integral a la organización y en todas las áreas de su actividad, siguiendo las leyes, regulaciones, procedimientos y políticas con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y minimizar riesgos jurídicos.

2 – Principales Responsabilidades:

• Asistir a la organización en todas las áreas de su actividad
• Apoyar en el proceso de adquisición de los permisos correspondientes para llevar a cabo los trabajos de exploración y asesoramiento en temas de derechos inmobiliarios.
• Representar a la empresa ante los tribunales de República Dominicana en los casos que le sean requeridos, principalmente en materia laboral.
• Monitorear acciones que mitiguen los riesgos de la empresa relacionados a los cumplimientos de las leyes aplicables, con especial foco en materia laboral.
• Apoyar de manera oportuna con la redacción de contratos.
• Asistir a la directora legal en materia comercial y corporativo.
• Realizar otras tareas complementarias y relativas al puesto, siempre que sea requerido previamente consultado y autorizado por el Gerente de Área.
• Manejar procesos de residencias de expatriados.
• Mantener actualizados y organizado las documentaciones del departamento.

3 – Requisitos Laborales y Académicos:

• Licenciatura en Derecho.
• Diplomado o Maestría en las áreas de Derecho Laboral, Inmobiliario, Corporativo o Comercial.
• Carnet de abogado al día del Colegio Dominicano de Abogados.
• Mínimo de tres años de experiencia en práctica de Derecho ante los tribunales dominicanos.
• Manejo intermedio de Office, incluyendo Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Excelente ortografía y gramática.
• Alta capacidad de análisis y atención al detalle.

4- Características de la Posición:

• Contrataciomn por cierto tiempo.

1- Propósito General:

Colaborar con los todos equipos de operación en diversas tareas. Desde mover herramientas, equipos y materiales a las áreas de trabajo hasta ayudar con la instalación y el funcionamiento de los mismos.

2 – Principales Responsabilidades:

• Dar soporte a todas las actividades relacionadas al funcionamiento de los equipos.
• Dar apoyo en la construcción de las obras, siguiendo los requerimientos e instrucciones precisas de su supervisor inmediato, con la finalidad de contribuir con el logro de los objetivos del departamento.
• Dar apoyo en la construcción de las obras, siguiendo los requerimientos e instrucciones precisas de su supervisor inmediato, con la finalidad de contribuir con el logro de los objetivos del departamento.
• Mantener orden y limpieza en todo lo pertinente a recolección de residuos sobrantes de la operación (basuras) tanto en el subterráneo como en áreas aledañas al portal y espacios dispuestos de la mina (bodegas, acopios), limpieza de cunetas y bombeo.
• Ayudar en el proceso de colocación de mallas, pernos y barras de soporte en el terreno y en túnel.
• Asistir en el proceso de bombeo y limpieza dentro y fuera del túnel.
• Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecida, a través del seguimiento de las mismas, con el propósito de contribuir con su seguridad y la de todos los miembros de la empresa;
• Realizar otras tareas complementarias y relativas al puesto, siempre que sea requerido por el supervisor.

3 – Requisitos Laborales y Académicos:

• Bachiller Aprobado.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia laboral mínima de 6 meses en trabajos de campo, obras civiles y/o servicios.
• Preferible que tenga experiencia como Ayudante en la instalación de servicios de agua, aire, bombeo y ventilación (esta actividad solo consiste en instalación de tuberías).
• Manejo de equipos como telehandler, pala, bobcat, retroexcavadora (preferible mas no obligatorio).

1- Propósito General:

Apoyar en el cumplimiento del calendario de soporte técnico a nivel de hardware y software a todos los usuarios de sistemas y equipos tecnológicos de la corporación, a través del monitoreo y mantenimiento de los mismos, con el propósito de brindar un servicio con calidad y contribuir con la efectividad de los procesos y el manejo de datos de la organización.

2 – Principales Responsabilidades:

• Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecidos, a través del seguimiento de las mismas, con el propósito de contribuir con su seguridad y la de todos los miembros de la empresa.
• Ofrecer soporte general a los distintos usuarios en diferentes equipos y plataformas, incluyendo, pero no limitado a: radios, impresoras. Laptops, desktops, cámaras, puertas de acceso electrónicas, conexiones, y otras herramientas tecnológicas según sea requerido.
• Administrar el sistema de asignación de credenciales de las diferentes localidades, asegurando su correcta actualización y funcionamiento.
• Realizar la reparación de los equipos informáticos según lo requerido, asegurando el correcto funcionamiento de los mismos.
• Instalar, dar mantenimiento y proveer soporte general a los distintos equipos de la mina subterránea.
• Instalar, dar mantenimiento y proveer soporte general a puntos de red, conexiones y cámaras de vigilancia.
• Administrar y dar respuesta oportunidad a las distintas solicitudes de usuarios, incluyendo, pero no limitado a: solicitudes de acceso a base de datos, solicitudes de instalación de softwares, solicitudes de nuevos equipos, solicitudes de desvinculación de usuarios y descargos de salida, formularios de asignación de activos, asignación de periféricos, solicitudes de mantenimiento de IT, entre otros.
• Administrar el inventario de suministros de IT a través de la base de datos, asegurando la existencia de inventario para satisfacer las necesidades de los usuarios y gestionando la adquisición de los mismos.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del departamento, incluyendo pero no limitado a: listado de teléfonos fijos y flotas, laptops, desktops y otros equipos, servidores, correos, usuarios, NVR y otros según sea necesario.

3 – Requisitos Laborales y Académicos:

• Estudiante universitario de las carreras Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, o afines.
• Mínimo de un año de experiencia en el área de sistemas, con estructuras de PC’s y laptops, Windows, manejo de profiles, instalación de periféricos, manejo e instalación de softwares exclusivos como ips, RSData, RocFall2, Slide2, Slide3, AutoCAD, RS3, RS2, Unwedge, Map3d, entre otros.
• Manejo avanzado de Office, incluyendo Excel.
• Experiencia comprobable en sistemas de GPS y manejo de frecuencias radiales y repetidores.
• Experiencia comprobable utilizando software Unicorm y variables de cámaras de video.

1- Propósito General:

Instalar y dar mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) a los equipos electrónicos que intervienen en los procesos productivos de la mina subterránea, siguiendo los lineamientos y parámetros establecidos, con el propósito de garantizar la funcionalidad de los mismos y evitar retrasos en la producción.

2 – Principales Responsabilidades:

• Diagnosticar, localizar y reparar fallas en los instrumentos y lazos de control, siguiendo instrucciones, manuales y el monitoreo de los sistemas de control establecidos, con el propósito de garantizar el buen funcionamiento de los equipos que intervienen en la mina subterránea e instalaciones auxiliares.
• Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecida, a través del seguimiento de las mismas, con el propósito de contribuir con su seguridad y la de todos los miembros de la empresa.
• Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de monitoreo de personal, radio y sistemas anticolisión en la flota móvil y equipos de transporte de personal. Siguiendo los estándares establecidos en los manuales.
• Realizar mantenimiento, rutinario, correctivo de limpieza, controlador de nivel, balanza, PLC, entre otros, siguiendo el programa de mantenimiento establecido, con el propósito de mantener un óptimo funcionamiento de los equipos y/o maquinarias que intervienen y dan apoyo al proceso de minado.
• Apoyar al equipo de Mantenimiento en todas las actividades de instalaciones y mantenimiento eléctrico y electrónico, designado por la supervisión de los equipos de trabajo.
• Verificar componentes electrónicos y/o reparar tarjetas de algunos equipos que han presentado irregularidades en su funcionamiento, utilizando para esto las herramientas, equipos y controles establecidos, con el propósito de evitar daños que puedan incidir negativamente en el proceso.
• Mantener en óptimas condiciones el sistema de alarmas (alarms systems) a través del monitoreo y mantenimiento del mismo, con la finalidad de captar señales de advertencia en caso de irregularidades en el funcionamiento de los equipos que intervienen en el proceso y evitar retrasos en la producción.
• Elaboración de informes periódicos de las actividades realizadas.
• Realizar otras tareas completarías y relativas al puesto, siempre que sea requerido.

3 – Requisitos Laborales y Académicos:

• Graduado de Ingeniería electrónica/ Industrial, mecatrónica o afines
• Capacidad de planificación y organización
• Ingles Intermedio
• De 03 a 05 años mínimo de experiencia
• Experiencia en manejo de procesos industriales, instalación y mant. de PLC
• Plantas de proceso, etc.

4- Características de la Posición:

• Contratación Por  Tiempo Indefinido.
• Trabajo requiere esfuerzo físico y visual
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

1- Propósito General:

Coordinar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo y/o correctivo en las áreas y sistemas eléctricos de los equipos fijos de la mina, además de ofrecer soporte eléctrico y servicio de mantenimiento, tomando como referencia códigos eléctricos, manuales, diagramas esquemáticos, especificaciones, entre otros, utilizando las herramientas y equipos apropiados, con el propósito de garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos y maquinarias que inciden directamente en el desarrollo y proceso productivo de la planta de procesos y proyectos de mejora.

2 Principales Responsabilidades:

• Garantizar el buen funcionamiento de todos los sistemas y equipos eléctricos, a través de la realización de programas de mantenimiento, controles, inspección, pruebas para detección de cortocircuitos y fallas eléctricas con el propósito de evitar irregularidades en los sistemas y aparatos eléctricos que intervienen en el proceso productivo.
• Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecida, a través del seguimiento de las mismas, con el propósito de contribuir con su seguridad y la de todos los miembros de la empresa.
• Instalar el cableado y conductos de energía eléctrica a las maquinarias y equipos de nueva adquisición, siguiendo los procedimientos, manuales, herramientas y especificaciones de lugar, con el propósito de garantizar su buen funcionamiento y uso apropiado.
• Diagnosticar las fallas en los aparatos, equipos y sistemas: transformadores, motores, instalaciones eléctricas, entre otros, a través del seguimiento al programa de mantenimiento y el uso de los dispositivos apropiados, con la finalidad de evitar y/o corregir averías que podrían provocar retrasos en el desarrollo y proceso productivo de la mina.
• Apoyar al equipo de Mantenimiento en todas las actividades de mantenimiento eléctrico, mediante la supervisión de los equipos de trabajo.
• Informar al supervisor inmediato de las fallas eléctricas detectadas, utilizando el formulario de registro de fallas, con el propósito de mantener una comunicación efectiva y emprender acciones correctivas que eviten inconvenientes y retrasos en el proceso productivo.
• Llevar un registro adecuado de todas las reparaciones eléctricas y mantenimientos realizados, con el propósito de minimizar costos, reforzar el programa de mantenimiento y establecer controles que garanticen la efectividad del departamento.
• Programar y supervisar los trabajos y actividades de los electricistas, a través del seguimiento al cronograma de trabajos, a fin de saber el avance de los mismos y evitar irregularidades en su funcionamiento.
• Apoyar el encargado de mantenimiento eléctrico en las actividades de planificación y ejecución de planes de mantenimiento preventivo y predictivo de las máquinas y equipos eléctricos de los equipos fijos de la mina.
• Dar soporte con el comisionamiento de los equipos eléctricos (ventiladores, bombas, compresores, entre otros) que sean destinados a proyectos y operación de la mina subterránea
• Realizar reportes de seguimiento a actividades de mantenimiento eléctrico e instalaciones de manera periódica de acuerdo a previa coordinación con el encargado de mantenimiento eléctrico.
• Coordinar actividades de mantenimiento e instalación de equipos de refrigeración industrial y residencial en las instalaciones de la empresa.
• Realización y coordinación de mantenimiento de equipos generadores de electricidad.
• Realización de informes de acuerdo a requerimiento del área basado en sus tareas diarias.
• Redactar informes técnicos de fallas detectadas, actividades de corrección, actividades de control y equipos eléctricos.

3 – Requisitos Laborales y Académicos:

• Ingeniero o Técnico en  Electromecánico mención Eléctrica, Industrial, Electrónica o carreras afines.
• Conocimientos de electricidad residencial
• Conocimientos en manejos de programas de mantenimiento preventivo.
• Nivel medio/avanzado en interpretación de planos eléctricos  de control y manuales.
• Capacidad de planificación y organización
• Tres años de experiencia realizando trabajos de mantenimiento eléctrico en empresas del sector industrial.
• Supervisión efectiva

4- Características de la Posición:

• Contratación Por Tiempo Indefinido
• Trabajo requiere esfuerzo físico y visual
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

1- Propósito General:

Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de mina, tanto en taller como en terreno, conforme a los estándares y procedimientos establecidos por la empresa, garantizando la verificación de las condiciones de seguridad del área de trabajo y de los equipos en general.

2 – Principales Responsabilidades Del Puesto:

• Cumplir con los normativos y procedimientos de trabajo seguro, y medio ambiente.
• Diagnostivo y evaluacion de los equipos de mina de acuerdo a los procedimientos de la compañia.
• Reparar y mantener mecanicamente los equipos mineros de acuerdo a los procedimientos de la compañia.
• Evaluar y organizar los recursos necesarios para cumplir las instrucciones dadas por el supervisor.
• Realizar reportes de sus tareas diarias.
• Conocimiento de lubricacion.
• Diagnostico basico por analisis de aceites
• Diagnostico basico por temperatura
• Brindar mantenimiento de los mecanismos y sistemas de suspension, direccion, frenos y transmision de fuerza de unidades automotrices.

3 – Requisitos Laborales y Académicos: 

• Técnico en mecánica diésel y/o sistemas de combustión diésel.
• Mínimo de dos (02) años de experiencia realizando trabajos de mantenimiento mecánico.
• Interpretación de planos mecánicos, neumáticos e hidráulicos, demostrable en pruebas.
• Conocimientos en manejos de programas de mantenimiento preventivo.
• Conocimientos de herramientas manuales
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

4- Características de la posición:

• Tarea de mediana complejidad
• Contratacion por tiempo indefinido
• Tarea requiere esfuerzo mental, visual y fisico.

Nos encontramos trabajando en nuestro banco de elegibles para las siguientes posiciones:

• Técnico Mecánico Flota Móvil
• Ayudante Mecanico
• Ayudante Lubricador
• Ayudante de mina
• Operador de Camion
• Geologo de Proyectos
• Operador Simba
• Operador Bolter
• Técnico Instrumentista
• Entrenador Mantenimiento Equipos Pesados

Asegúrate de anexar tu CV actualizado y completa el formulario de vacante.

Sobre CORMIDOM

Corporación Minera Dominicana (CORMIDOM) opera la mina Cerro de Maimón, ubicada en el Bloque Minero C1, donde realizamos labores de explotación de minerales de los cuales se extraemos principalmente concentrado de cobre y zinc.

Contamos con una de las principales operaciones mineras de República Dominicana, con una concesión de 3,400 hectáreas aproximadamente. Nos destacamos por operar bajo estándares de sostenibilidad y responsabilidad social basados en la certificación ISO 26000, lo que convierte a nuestra empresa en una de las mineras mejores valoradas de la región.

1- Propósito General:

Coordinar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo y/o correctivo en las áreas y sistemas eléctricos de los equipos fijos de la mina, además de ofrecer soporte eléctrico y servicio de mantenimiento, tomando como referencia códigos eléctricos, manuales, diagramas esquemáticos, especificaciones, entre otros, utilizando las herramientas y equipos apropiados, con el propósito de garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos y maquinarias que inciden directamente en el desarrollo y proceso productivo de la planta de procesos y proyectos de mejora.

2 Principales Responsabilidades:

• Garantizar el buen funcionamiento de todos los sistemas y equipos eléctricos, a través de la realización de programas de mantenimiento, controles, inspección, pruebas para detección de cortocircuitos y fallas eléctricas con el propósito de evitar irregularidades en los sistemas y aparatos eléctricos que intervienen en el proceso productivo.
• Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecida, a través del seguimiento de las mismas, con el propósito de contribuir con su seguridad y la de todos los miembros de la empresa.
• Instalar el cableado y conductos de energía eléctrica a las maquinarias y equipos de nueva adquisición, siguiendo los procedimientos, manuales, herramientas y especificaciones de lugar, con el propósito de garantizar su buen funcionamiento y uso apropiado.
• Diagnosticar las fallas en los aparatos, equipos y sistemas: transformadores, motores, instalaciones eléctricas, entre otros, a través del seguimiento al programa de mantenimiento y el uso de los dispositivos apropiados, con la finalidad de evitar y/o corregir averías que podrían provocar retrasos en el desarrollo y proceso productivo de la mina.
• Apoyar al equipo de Mantenimiento en todas las actividades de mantenimiento eléctrico, mediante la supervisión de los equipos de trabajo.
• Informar al supervisor inmediato de las fallas eléctricas detectadas, utilizando el formulario de registro de fallas, con el propósito de mantener una comunicación efectiva y emprender acciones correctivas que eviten inconvenientes y retrasos en el proceso productivo.
• Llevar un registro adecuado de todas las reparaciones eléctricas y mantenimientos realizados, con el propósito de minimizar costos, reforzar el programa de mantenimiento y establecer controles que garanticen la efectividad del departamento.
• Programar y supervisar los trabajos y actividades de los electricistas, a través del seguimiento al cronograma de trabajos, a fin de saber el avance de los mismos y evitar irregularidades en su funcionamiento.
• Apoyar el encargado de mantenimiento eléctrico en las actividades de planificación y ejecución de planes de mantenimiento preventivo y predictivo de las máquinas y equipos eléctricos de los equipos fijos de la mina.
• Dar soporte con el comisionamiento de los equipos eléctricos (ventiladores, bombas, compresores, entre otros) que sean destinados a proyectos y operación de la mina subterránea
• Realizar reportes de seguimiento a actividades de mantenimiento eléctrico e instalaciones de manera periódica de acuerdo a previa coordinación con el encargado de mantenimiento eléctrico.
• Coordinar actividades de mantenimiento e instalación de equipos de refrigeración industrial y residencial en las instalaciones de la empresa.
• Realización y coordinación de mantenimiento de equipos generadores de electricidad.
• Realización de informes de acuerdo a requerimiento del área basado en sus tareas diarias.
• Redactar informes técnicos de fallas detectadas, actividades de corrección, actividades de control y equipos eléctricos.

3 – Requisitos Laborales y Académicos:

• Ingeniero o Técnico en  Electromecánico mención Eléctrica, Industrial, Electrónica o carreras afines.
• Conocimientos de electricidad residencial
• Conocimientos en manejos de programas de mantenimiento preventivo.
• Nivel medio/avanzado en interpretación de planos eléctricos  de control y manuales.
• Capacidad de planificación y organización
• Tres años de experiencia realizando trabajos de mantenimiento eléctrico en empresas del sector industrial.
• Supervisión efectiva

4- Características de la Posición:

• Contratación Por Tiempo Indefinido
• Trabajo requiere esfuerzo físico y visual
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.