La firma del acuerdo de Convenio Colectivo representa un avance para todos los trabajadores de CORMIDOM

 La empresa minera CORMIDOM  junto a los representantes del Sindicato de Trabajadores -SITRACEMA- realizaron la firma del Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo  para el período 2026-2028. 

La empresa destacó el trabajo de la comisión negociadora quienes mantuvieron un dialogo sostenido, con claridad de criterios y con un alto sentido de profesionalismo durante el proceso de negociación. 

El acto, celebrado en el Ministerio de Trabajo contó con la presencia del ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, el Presidente de CORMIDOM, Edward Chong Chi Chien, Lauramarie Cornelio, directora legal de la empresa minera y de los representantes del sindicato Henry Payano, Secretario General y Ambiorix Torres de la Cruz, secretario de organización quienes junto a Rafael -Pepé- Abreú, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) rubricaron el acuerdo cuyo logro principal es avanzar hacia la creación de bienestar común para las partes. 

Cormidom reitera su compromiso de trabajar con sus colaboradores de manera efectiva para alcanzar los objetivos comunes, haciendo minería que genera valor social y económico a las comunidades y al país. 

“Este convenio se enmarca en la visión de minería responsable de CORMIDOM, la cual prioriza la estabilidad institucional y el desarrollo humano como ejes fundamentales de su operación en Cerro de Maimón, destacó Edward Chong Chi Chien, presidente de la empresa minera.

El ministro de trabajo, Eddy Olivares destacó la importancia de firma de un pacto colectivo pues las partes, trabajadores y empleadores se ponen de acuerdo. Este pacto es una lección al mundo de que el dialogo sigue vivo y que hay empresas y trabajadores que fomentan los acuerdos como salida conveniente escenarios de tensión laboral.

El acuerdo contempla cláusulas relativas a la Garantia Sindical, el establecimiento de cuotas sindicales, las jornadas de trabajo para los turnos nocturnos y personal con horario rotativo, así como las concesiones de permisos sindicales, transporte de personal y temas relacionados al bienestar de los empleados como descanso semanal, transporte, refrigerios y alimentación y revisiones salariales. 

Todos los pasos que nos han llevado a concluir este proceso de renegociación han sido basados en un diálogo honesto, en un ambiente continuo de respeto y, sobre todo, donde las preocupaciones ha sido atendidas”, resaltó el ejecutivo.

Destacó que se han logrando avances para los trabajadores que ha sido el mejor convenido logrado en la historia de Cormidom porque fue beneficioso para ambas partes.

En tanto que Henry Payano, secretario general de SITRACEMA, resaltó que este convenio han logrado avances para los trabajadores, destacando que este ha sido el mejor convenio logrado en la historia de Cormidom ya que es de beneficio  para ambas partes. Payano consideró a la empresa CORMIDOM como la mejor empresa minera en el país en este momento.

De su parte, Pepé Abreu destaco que este acuerdo es el ideal en la relación empresa-trabajador que contó con una intervención eficaz cuando se necesitó del Ministerio de Trabajo pero sobre todo con la voluntad de las dos partes. “En esta negociación no hubo parte confortativa y así debe ser la relación que se debe construir, no la que degrada o quita derechos sino la que comparte beneficios con los trabajadores. 

El ministro de trabajo, Eddy Olivares destacó la importancia de firma de un pacto colectivo pues las partes, trabajadores y empleadores se ponen de acuerdo. Este pacto es una lección al mundo de que el dialogo sigue vivo y que hay empresas y trabajadores que fomentan los acuerdos como salida conveniente escenarios de tensión laboral.

El ministro de trabajo felicitó a CORMIDOM porque son un ejemplo de minería responsable. Destaco que hay una vision y consciencia clara que no se limita solo a cumplir con lo principal que es la preservación del medio ambiente, sino también el vinculo con las comunidades y tambien a través de este pacto colectivo con los trabajadores reafirma ese compromiso social. 

Con la firma de este acuerdo, CORMIDOM y SITRACEMA reafirman que el diálogo tripartito es la herramienta más eficaz para armonizar los intereses productivos con el bienestar social. 

Este paso trasciende la mesa de negociación, convirtiéndose en un mensaje de estabilidad para el sector extractivo nacional y un testimonio del compromiso de la empresa de seguir transformando los recursos minerales en oportunidades de progreso para las familias dominicanas.

CORPORACIÓN MINERA DOMINICANA -CORMIDOM