La minera cuenta con una fuerza laboral de 710 empleados directos, de los cuales el 84% proviene de Monseñor Nouel y
devenga un salario mínimo de RD$28,600 pesos y un salario promedio de RD$74,193.54, de acuerdo a registros de la
TSS.
Municipio de Maimón, Monseñor Nouel.- La Corporación Minera Dominicana (CORMIDOM), manifestó su
sorpresa y pesar ante las acciones del Sitracema, las cuales han paralizado las labores de la empresa en la
mañana de este lunes, 8 de mayo de 2023, e impedido el libre acceso al tránsito a las comunidades aledañas.
La empresa minera lamenta que el gremio haya elegido este tipo de manifestaciones, a pesar de su continua
disposición de escucha, y llamó a Sitracema a retomar la ruta del diálogo.
De acuerdo con Elizabeth Mena, vicepresidente de CORMIDOM, la fuerza laboral de la empresa es joven y el 65%
no ha terminado el bachillerato, no obstante, a esto los salarios de CORMIDOM son un 19% por encima de los
salarios más altos del país teniendo un promedio de RD$74,193.54 pesos de acuerdo con los registros de la TSS.
Asimismo, Mena indicó que CORMIDOM ha cumplido con todas sus obligaciones legales y de convenio colectivo,
particularmente pagando la bonificación de acuerdo a los términos del Convenio Colectivo acordado con
Sitracema.
CORMIDOM es una empresa modelo, y desde el inicio de sus operaciones en Monseñor Nouel ha realizado
importantes aportes a la provincia y al país, a través de la inversión, la creación de empleos y de programas de
materia de infraestructura, educación, deportes y cultura, reafirmó su compromiso de seguir trabajando por el
bienestar de sus colaboradores y el de las comunidades donde opera.
La vicepresidenta de CORMIDOM manifestó que la empresa ha cumplido con tod
as sus obligaciones legales y de
convenio colectivo, particularmente pagando la bonificación de acuerdo a los términos del Convenio Colectivo
vigente acordado con Sitracema.
Actualmente, CORMIDOM y Sitracema se encuentran en negociaciones para un nuevo convenio y espera
continuar las conversaciones en la forma respetuosa y profesional que siempre les ha caracterizado.
CORMIDOM ha ofrecido al Sitracema entre, otras más, las siguientes mejoras:
1) Aumento del salario mínimo a partir del 1 de enero del 2024 a RD$34,000;
2) Aumentos salariales en los próximos dos años escalonados de acuerdo al salario base;
3) Aumento de la licencia de paternidad a 10 días laborales;
4) Aumento a apoyo económico para la educación;
5) Aumento en las licencias pagas para actividades personales varias;
6) Para este 2023 un bono especial voluntario a ser pagado en septiembre en base al cumplimiento de
estándares de seguridad por parte de los trabajadores.
CORMIDOM recuerda que, durante el año 2020, aun estando en operaciones solo de mantenimiento, continuó
pagando todos los salarios y beneficios adicionales a los trabajadores por más de 8 meses. Ese es el mismo
compromiso que siempre ha asumido CORMIDOM con sus colaboradores. Así mismo, reafirma su voluntad de
continuar apoyando al talento local, aun ante estas acciones del Sitracema.
Impacto económico y social
Con sus operaciones de Cerro Maimón, la Corporación Minera Dominicana ha tenido un impacto económico
significativo tanto a nivel nacional como en la comunidad de Maimón, aportando en tributos fiscales el 54.01% de sus
utilidades al Estado y más de RD$ 344 millones en pagos al Ayuntamiento de Maimón, en virtud de la Ley 64-00.
A través de la gestión de CORMIDOM, la provincia fue beneficiada con la instalación de línea de transmisión eléctrica,
subestación eléctrica y restauración de 8.42 kilómetros de líneas eléctricas de media y baja tensión beneficiando a más
de 300 familias en las comunidades de Los Martínez y El Copey y más de 31.6 kilómetros de asfaltado, bacheo y
recapeo de caminos en comunidades aledañas.
Asimismo, la empresa reconstruyó y remodeló seis acueductos en el mismo número de comunidades, garantizando el
acceso a agua potable a miles de hogares y realizó importantes aportes para la construcción de cuatro salones
comunales, cinco parques, tres instalaciones deportivas y otros espacios públicos.
Con miras a cuidar la salud de sus colaboradores y de las comunidades cercanas, se realizó el remozamiento del
Hospital de Maimón y Habilitación de área de Laboratorio y la donación de fondos para la terminación de la Filial
Maimón de Rehabilitación.
La Corporación Minera Dominicana, subsidiaria del grupo australiano Perilya Limited, opera bajo una filosofía
corporativa basada en la responsabilidad social y comunitaria, reflejada principalmente en la minería responsable y en
el financiamiento de proyectos sociales que impulsen el bienestar de quienes residen en la zona minera.
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